Työelämäyhteistyön ja -arvioinnin kehittäminen

Tavoite

Luoda malli näyttöjen arviointi- ja työpaikkaohjaajakoulutukseen sekä lisätä saman alan toimijoiden yhteistyötä ja yhteistä toimintalinjaa näyttöjen ohjaamisessa, arvioinnissa ja henkilökohtaistamisessa.

Kehittämistyössä mukana olleet oppilaitokset:

• Kainuun ammattiopiston aikuiskoulutusyksikkö Edukai
• Kemijärven Ammatillinen Aikuiskoulutuskeskus
• Raahen Ammatillinen Aikuiskoulutuskeskus
• Lapin Ammattiopisto, Aikuiskoulutuskeskus
• Koillis-Suomen Aikuiskoulutus Oy
• Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy
• PSK-Aikuisopisto

Tuotos

”Kärkiosaaja” –tuotteen mallintaminen. Kärkiosaaja toimii työpaikalla alansa osaamisen kehittäjänä, työpaikkaohjaajana, näytön arvioijana sekä työyhteisönsä näyttötutkintotoiminnan ja työpaikkaohjauksen kehittäjänä yhteistyössä tutkinnon järjestäjän ja –suorittajan kanssa. Arvioijakoulutuksen tukimateriaali verkossa.

Henkilökohtaistamissuunnitelma

• Henkilökohtaistamista koskeva asiakirja, Word -asiakirja

Arviointi

• Arvioijakoulutus kouluttajamateriaali
• Verkko-opas työelämän arvioijille

Kärkiosaaja

• Työelämän kärkiosaaja, kuvio
• Kärkiosaajan henkilökohtaistamissuunnitelulomake

Työyhteisön kehittäjä

• Työyhteisön kehittäminen toteutus
• Projektinhallinta kouluttajamateriaali

Työpaikkaohjaaja

• Eteneminen ja sisällys
• Työssäoppimisen toteuttaminen
• Henkilökohtaistettu ohjaaminen
• Työssäoppimisen arviointi